25/07/2009 Gửi lời cảm ơn       Lời bình đầu tiên

Đầu tư là một cách để sinh lời. Khi bước vào làm ăn kinh doanh đương nhiên bất kì ai cũng muốn mình có nhiều lợi nhuận. Tuy nhiên có một điều đáng buồn là có những con người vì lợi ích của bản thân mà quên đi quyền lợi của người khác. Tồn tại trong một môi trường xã hội nhất định nơi mà có thể quyền lợi của người này sẽ đụng chạm đến quền lợi của người khác cho nên phải biết cân bằng các mối quan hệ. thế nhưng trên thực tế không phải ai cũng làm được như vậy. Ở đây tôi đang muốn nói đến trường hợp của nhà hàng khách sạn bên sông. Tôi đã qua đó rất nhiều lần và rất thích các món ăn, phong cảnh cũng như cách phục vụ ở đây, gần đây nghe đâu nhà hàng sẽ thay đổi cách tổ chức, nhân viên sẽ có đồng phục và buộc phải đi làm đúng giờ. Quả thật đây là một cách quản lí không mới mẻ nhưng khá hay, nhân viên có đồng phục sẽ làm cho nhà hàng trở nên sang trọng và chuyên nghiệp hơn đồng thời cũng hạn chế những nhân viên ăn mặc hở hang đi làm.... thế nhưng đằng sau đó là nỗi bức xúc của tôi khi tình cờ biết được rằng là để có đồng phục nhân viên phải tự bỏ tiền túi ra mua. Tôi cảm thấy một sự bất công. Tại sao đồng phục của nhân viên nhà hàng mà lại để nhâ viên bỏ tiền túi ra mua. Rồi khi họ nghỉ có nhân viên mới vào thay thì lại kéo nhau đi may đồng phục hay sao? Số lượng các nhân viên luôn luôm thay đổi tại sao chủ nhà hàng không bỏ ra khoản tiền này coi như là đầu tư cơ sở vật chất, nếu sợ nhân viên nghỉ làm đem đồng phục đi mất thì có thể giữ lương theo tháng hoặc bắt đặt cọc đến khi nhân viên có nghỉ thì trả áo rồi mới lấy lại tiền chứ ai đời lương nhân viên một tháng hơn một triệu, phần lớn họ là những người có hoàn cảnh khó khăn mà còn bắt mua đồng phục hết cả nửa tháng lương thì thật là bất công. Không chỉ có thế nhà hàng còn bắt nhân viên đi làm đúng 7h30. Đúng giờ là điều tốt tôi không ý kiến gì thế nhưng ông chủ nhà hàng lại chỉ đạo bảo vệ chỉnh kim đồng hồ cho nó chạy nhanh 15 phút như vậy mỗi nhân viên phải đi sớm 15 phút. Tôi cảm thấy chính bản thân ông chủ còn làm sai như vậy làm sao nói được nhân viên. khái niệm " đúng giờ" thật là buồn cười. thật là chèn ép nhân viên quá đáng.

0 phản hồi

yêu thích

Gởi cho bạn bè

Tin xấu